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公司员工任职担保书

100次浏览     发布时间:2024-11-02 18:46:23    
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公司员工任职担保书篇1

  甲方:

  乙方(担保人)签名:

  丙方(被担保人)签名:

  乙方今自愿担保丙方在甲方任职期间之以下事项:

  1、乙及丙方基本情况表:

  2、乙方担保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任职期间定严格遵守国家法律、法规、规章制度,公司制度及劳务合同。

  3、乙方担保丙方于甲方在职期间,将会如实遵守甲方内一切公司规章制度及维护甲方形象、信誉等。

  4、乙方随提供房产证、户口簿、身份证原件审核留存复印件各1份及近期1寸彩照1张,以兹证明。

  5、丙方任职甲方期间,因违反劳动合同或其它事由而造成甲方有财产损失、信誉毁损等,乙方将自愿负连带责任。

  6、丙方可申请换担保人,但必须解除前次担保后,有新的担保人与甲方重新签立担保书。

  7、丙方离职或被解聘后,在公司办理完所有手续后,并证实无债权债务关系,方可解除担保关系。

  8、为保证《担保书》所具内容的合法性及有效性,特对担保人资格规定如下:

  81担保人必须是中华人民共和国之合格公民,并且没有被剥夺政治权利。具有当地户籍,固定住所、收入及一定经济能力,并提供相关证明材料。

  82担保人必须属于18周岁至60周岁以内的完全民事行为能力者,限制行为能力和无行为能力者不得作为担保人。

  83属国家公务员人员所作担保无效。

  84配偶所作担保无效。

  85此担保书不得在担保人被胁迫、利诱、神志不清之情形下签署。

  86被担保人知悉并了解上述各项内容,若被担保人隐藏事实或日后经征信查知有违反上述资格规定时,本公司有权利对被担保人依法停止或解除双方合同,并要求一切损失赔偿。

  9此担保书为劳动合同的附件,亦是劳动合同成立的必要条件。

  10此担保书必须由甲、乙、丙三方签名并盖章生效,本担保书一式两份,由甲、乙两方各保留一份。

  11丙方入司7天内,若无法正常寻到担保人填具此担保书时,甲方将停止计付薪资,并有权直接予以免职。

  甲方:盖章:年月日

  乙方:身份号:签名:

  丙方:身份号:签名:年月日

公司员工任职担保书 篇2

  甲方:

  乙方:

  公司发展需要高素质的人才队伍,本着公司整体发展和员工个人发展相结合的需要出发,由公司安排员工参加相关资质培训。为保证双方较好地达到这一目的,特达成如下协议双方共同遵守:

  一、甲方责任和权利:

  1、甲方将根据工作需要和对员工的培养方向,定期或不定期地组织员工培训,费用(包括培训费、资料费、考试费、差旅费、住宿费等)均由甲方负责;但乙方如考试未通过,则乙方需承担培训全部费用的2/3,并在考试成绩公布后的次月从工资中扣除。

  A 证书名称:B 全部费用合计:)

  其中:报名费元、培训费元、资料费元;

  考试费元、差旅费元、住宿费元;

  C 取得证书的实际时间:年月

  2、员工通过培训考试获得的证书,原件必须交由公司保存至相应年限,甲方根据证书相对应的市场行情给予一定金额的证书存放费(挂靠费),具体金额参见各类证书实时行情。

  二、乙方责任和权利:

  1、取得相应资格证书后的人员需将证书原件存放在公司人事行政部满两年(以证书取得的实际时间计算),如未满两年者,在办理退还证书手续时按规定扣除培训全部费用。具体细则如下:

  A 存放时间不足一年离开公司,所有费用全部自理。

  B 存放时间超过一年不足两年离开公司,将承担所有费用的50%。

  C 存放时间满足或超过两年,所有费用由甲方承担。

  2、在乙方满足上述条件的前提下,乙方离开公司时有权带走证书原件,如不满足上述条件,须按规定补足费用后方可带走证书原件。

  3、因公司原因而裁减的员工不按上述条款执行。

  4、因违法或严重违反公司有关规章制度而被公司开除的员工则按照上述条款严格执行。

  三、本合同一式两份,双方各执一份,自合同签订之日起生效,同时作为该员工劳动合同的附件。

  四、未尽事宜,双方友好协商解决。

  甲方:

  乙方: